האם מעסיק יכול לחייב עובד לעבוד שעות נוספות?
להכריח להשאר במקום עובד.
רוי
30/01/19
יש לי מנהלת שכל פעם שאחד האחמשים חולה היא מבקשת להשאר ואני לא מוכן ומאיימת בפיטורים, חשוב לציין שהיא טוענת שהיא לא תשאר כי יש לה חיים אחרי העבודה ויש לה ילדים וישארו הרווקים.
לדוגמא : אני מגיע לעבודה ב 7 בבוקר אמור לעבוד עד שעה 3 ....בשעה 10 בבוקר אחד האחמשים מודיע שלא מגיע למשמרת ערב כי הוא חולה והיא מצפה שאני אשאר עד 9 בלילה כלומר 14 שעות, שאני אומר לה שגם היא יכולה להשאר היא אומרת שיש לה חיים ואני רווק, האם היא יכולה להכריח אותי להשאר מהרגע להרגע, כי כמו שלה יש חיים , גם לי יש חיים גם אם זה לא ילדים אסל יש לי אימונים אישים ודברים אחרים בחיי, האם היא יכולה להכריח אותי או אני יכול להגיד לה לא נשאר תמצאי פתרון .
לדוגמא : אני מגיע לעבודה ב 7 בבוקר אמור לעבוד עד שעה 3 ....בשעה 10 בבוקר אחד האחמשים מודיע שלא מגיע למשמרת ערב כי הוא חולה והיא מצפה שאני אשאר עד 9 בלילה כלומר 14 שעות, שאני אומר לה שגם היא יכולה להשאר היא אומרת שיש לה חיים ואני רווק, האם היא יכולה להכריח אותי להשאר מהרגע להרגע, כי כמו שלה יש חיים , גם לי יש חיים גם אם זה לא ילדים אסל יש לי אימונים אישים ודברים אחרים בחיי, האם היא יכולה להכריח אותי או אני יכול להגיד לה לא נשאר תמצאי פתרון .
האם מעסיק יכול לחייב עובד לעבוד שעות נוספות?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
01/02/19
רוי שלום,
המנהלת שלך מתנהגת בצורה פסולה. מבחינה משפטית, לא ניתן לכפות על עובד לעבוד שעות נוספות.
המלצתי אליך היא, לכתוב מכתב למעסיק בו תדרוש ממנו להפסיק להתנהג כך.
בהצלחה!
המנהלת שלך מתנהגת בצורה פסולה. מבחינה משפטית, לא ניתן לכפות על עובד לעבוד שעות נוספות.
המלצתי אליך היא, לכתוב מכתב למעסיק בו תדרוש ממנו להפסיק להתנהג כך.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
הפרת הסכם העסקה
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
גרימת נזק במסגרת העבודה
התפטרות רטרו