האם חוקי לקבל בונוס בזמן קבלת דמי לידה ואיך להסדיר את המצב?
דמי לידה ובונוס באותו חודש
הרו"ח של המעסיק אמרה לי בדיאבד שלא הגשתי אישור מס על דמי לידה לתאום מס ולכן עלי לפנות להחזר מס על שנת 2018 למס הכנסה.
האם זה חוקי ולמה לא שאלה אותי או ביקשה ממני לתת מסמך לתאום מס לפני שעשתה לי משכורת?
האם עלי לדרוש שתעשה החזר בעצמה או שהיא עשתה הכל חוקי?
אני מבינה שמצב כזה לא קורה הרבה שמקבלים בונוס בזמן דמי לידה.
האם זה חוקי בכלל שקיבלתי בונוס דווקא עכשיו ואיך עלי להסדיר את הכל? למי הכי נכון לפנות ומה לדרוש מרו"ח?
בונוס שנתי בתקופת חופשת הלידה
דמי הלידה שקיבלת הם בדיוק כמו שכר.
חישוב המס שלך בכל מקרה שנתי וצריך לכלול גם את הבונוס וגם את דמי הלידה.
בכלל לא בטוח שמגיע לך החזר, להפך.
לכן, העצה הכי טובה עבורך, שלאחר שתקבלי את הטופס 106 שלך לשנת 2018 (שיכלול את הבונוס כמובן ואת כל ניכויי המס) תערכי בדיקה בסימולטור של מס-הכנסה של ההכנסות האלה יחד עם דמי הלידה מביטוח לאומי. אם את לא יודעת לבד, תעזרי באיש מקצוע (יועץ מס, רו"ח).
אם מגיע לך החזר, תגישי בקשה להחזר מס למס-הכנסה. אם לא, אין טעם להגיש כיוון שאת עלולה לצאת עם חוב, וזה קורה הרבה לנשים לאחר חופשת לידה עקב כך שביטוח לאומי לא מנכה מס כמו שצריך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
