מה הכללים לתשלום דמי הבראה עבור עובד שעתי עם וותק של שנה?

|

דמי הבראה לעובד שעתי מוגבל

מיקי 05/01/19
בצו ההרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש כתוב: ההוראות המורחבות שבתוספת יחולו על כל העובדים והמעבידים למעט: סעיף 3-עובדים במפעלים מוגנים כאמור בסעיף 17(א) לחוק שכר מינימום.
לא ברור-בני מוגבל , עובד 83% משרה.-מה התעריף ומה הכללים לתשלום דמי הבראה אחרי וותק של שנה.

דמי הבראה עובד מוגבל

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/01/19
שלום רב
יש לבחון את ההסכם החל על המפעל בו עובד בנך על מנת לענות .

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן