האם חובה לציין את מחלת העובד באישור מחלה שניתן למעביד?

Question

באישורי מחלה שהעברתי למעביד לא צויינה מחלתי, ואני לא מעוניינת שתחשף-כי זה אישי ואינטימי. המעביד טוען שלא הייתי חולה כי לא ניכתב במה חליתי. האם חובה שתיכתב המחלה ממנה סבלתי?
כך קראתי בפס"ד:
עובד הפונה למעביד לקבלת דמי מחלה בעד ימי העדרו עקב מחלה, ימציא תעודת מחלה מאת רופא חתומה בידו, שבה מצוינים הפרטים כדלקמן: (1) שם החולה ומספר זהותו (2) אבחון המחלה (3) התקופה שבה לא היה העובד מסוגל לעבודה עקב המחלה, ואם עדין אינו מסוגל לחזור לעבודה, התקופה המשוערת שבה לא היה מסוגל לעבודה. (4) שם הרופא ומענו (5) תאריך הוצאת התעודה. (ב) עובד החבר בקופת חולים ימציא תעודת מחלה מאת קופת חולים או המאושרת מטעמה, שבה מצויים הפרטים כאמור בתקנה משנה (א).
תודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

איילת בוקר טוב,
כיום אין חובה לציין מהי המחלה ממנה את הסובלת . וזאת מכח צנעת הפרט.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האם חובה לציין את מחלת העובד באישור מחלה שניתן למעביד?

אישורי מחלה מרופא

אישור מחלה