מה הזמן המותר למעסיק להעביר לי את טופס 161 לאחר התפטרות?
טופס 161
יוליה
28/11/18
התפטרתי לפני חודשיים, כבר חודש שאני מבקשת טופס 161 על מנת למשוך את כספיי הפיצויים? תוך כמה זמן על המעסיק להעביר לי את הטופס? הם דורשים טופס 161א בשביל לתת לי את הטופס ומושכים אותי למרות ששלחתי להם, האם טופס 161 מותנה בזה?
שחרור כספי הפיצויים וטופס 161
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
29/11/18
יוליה שלום,
מעסיק בהחלט צריך טופס 161 א בכדי להוציא טופס 161.
טופס 161 א מטרתו הצהרת עובד לרשויות המס בנוגע לשימוש בפטור שיש על תשלום הפיצויים באותם השנים שכעת רוצים לשלם לעובד את הפיצויים.
לכן, בכדי לדעת כיצד לערוך את טופס 161, המעסיק צריך את הטופס מצידך.
כמו"כ, ישנם עיכובים לעיתים שנובעים בגלל קרנות הפנסיה, אשר לא מעבירות בזמן את יתרת הקופות העדכנית.
ככל שעל תנאי עבודתך לא חל סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, אין כל חובה לשחרר לך את הפיצויים הללו ולכן אם זה המצב, המעסיק לא הפר דבר.
ככל שעל תנאי העסקתך כן חל ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים - הרי שהמעסיק מאחר במתן האישורים.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
מעסיק בהחלט צריך טופס 161 א בכדי להוציא טופס 161.
טופס 161 א מטרתו הצהרת עובד לרשויות המס בנוגע לשימוש בפטור שיש על תשלום הפיצויים באותם השנים שכעת רוצים לשלם לעובד את הפיצויים.
לכן, בכדי לדעת כיצד לערוך את טופס 161, המעסיק צריך את הטופס מצידך.
כמו"כ, ישנם עיכובים לעיתים שנובעים בגלל קרנות הפנסיה, אשר לא מעבירות בזמן את יתרת הקופות העדכנית.
ככל שעל תנאי עבודתך לא חל סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, אין כל חובה לשחרר לך את הפיצויים הללו ולכן אם זה המצב, המעסיק לא הפר דבר.
ככל שעל תנאי העסקתך כן חל ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים - הרי שהמעסיק מאחר במתן האישורים.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?