האם תשלום ימי מחלה ויום הבחירות תקינים לפי החוק?
ימי מחלה
ילנה
14/11/18
שלום רב ע''פ רופה תעסוקתי עלי לעבוד 6שעות והשלמה זה מימי מחלה החודש בתלוש ראיתי 2ימי מחלה 1ללא תשלום ושני 50% זה תקין? או שאני חייבת לקבל לפי שעות נקי .תודה
ושאלה נוספת יום בחירות שבתון יורד מימי חופש שלנו
ושאלה נוספת יום בחירות שבתון יורד מימי חופש שלנו
תשלום ימי מחלה ופדיון חופשה בגין יום הבחירות
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
16/11/18
ילנה שלום,
הזמן מחלה, היום הראשון הוא ללא תשלום והיום השני הוא בשיעור 50%.
יום הבחירות זיכה את העובדים ביום חופשה בתשלום ויום החופשה הזה - לא יורד ממכסת החופשה השנתית של העובד.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
הזמן מחלה, היום הראשון הוא ללא תשלום והיום השני הוא בשיעור 50%.
יום הבחירות זיכה את העובדים ביום חופשה בתשלום ויום החופשה הזה - לא יורד ממכסת החופשה השנתית של העובד.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
פנסיית נכות
תשלום למנקה בבניין משותף
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?