מה זכויות העובד כאשר המעסיק לא הפריש לפנסיה במהלך התקופה?
הפרשות פנסיוניות
ניב
03/10/18
שלום רב,
עובד עבד אצל מעסיק למעלה משנה וחצי והתפטר בעקבות מחלה. במהלך התקופה המעביד לא הפריש זכויות פנסיוניות. כשהעובד דרש את הכסף והסביר לו שהוא עומד לתבוע אותו, המעביד היה מוכן להעביר את כול הכסף רטרו עבור כול התקופה אך ורק לקופת פנסיה שהעובד ייבחר ולא ישירות לעובד. העובד רוצה את הכסף לכיסו. מה הזכויות של העובד במקרה הנ"ל ? ומה ניתן לעשות במצב כזה?
תודה
עובד עבד אצל מעסיק למעלה משנה וחצי והתפטר בעקבות מחלה. במהלך התקופה המעביד לא הפריש זכויות פנסיוניות. כשהעובד דרש את הכסף והסביר לו שהוא עומד לתבוע אותו, המעביד היה מוכן להעביר את כול הכסף רטרו עבור כול התקופה אך ורק לקופת פנסיה שהעובד ייבחר ולא ישירות לעובד. העובד רוצה את הכסף לכיסו. מה הזכויות של העובד במקרה הנ"ל ? ומה ניתן לעשות במצב כזה?
תודה
מעסיק שלא הפריש לפנסיה ומבקש לבצע הפרשות בדיעבד
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
07/10/18
ניב שלום,
ראשית, לא ניתן לבצע הפרשות לפנסיה כאשר אין יחסי עובד ומעביד בפועל. גם אם המעביד רוצה, קרנות הפנסיה לא יאפשרו זאת. בכל מקרה אפשר לפנות לביה"ד וביה"ד יחייב את המעביד לשלם לעובד.
שנית, אינני יודעת במה העובד חלה, אך אם מדובר במחלה משמעותית, יכול להיות שיש לו נזק גדול הרבה יותר מאי ההפרשות לפנסיה. בקרן פנסיה ישנו מרכיב של אובדן כושר עבודה וככל שהעובד חלה במחלה משמעותית, נשללו ממנו כספים גבוהים בהרבה. ככל שזה המצב, אמליץ לך להנחות את העובד לפנות לייעוץ משפטי בעניין.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
ראשית, לא ניתן לבצע הפרשות לפנסיה כאשר אין יחסי עובד ומעביד בפועל. גם אם המעביד רוצה, קרנות הפנסיה לא יאפשרו זאת. בכל מקרה אפשר לפנות לביה"ד וביה"ד יחייב את המעביד לשלם לעובד.
שנית, אינני יודעת במה העובד חלה, אך אם מדובר במחלה משמעותית, יכול להיות שיש לו נזק גדול הרבה יותר מאי ההפרשות לפנסיה. בקרן פנסיה ישנו מרכיב של אובדן כושר עבודה וככל שהעובד חלה במחלה משמעותית, נשללו ממנו כספים גבוהים בהרבה. ככל שזה המצב, אמליץ לך להנחות את העובד לפנות לייעוץ משפטי בעניין.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהלות עובד האחזקה כלפי עובד הניקיון נחשבת להתעמרות?
האם מגיע לי פיצויים לאחר שהתפטרתי מרצון וחליתי בחודש האחרון?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?