האם אני חייב להחזיר דמי הבראה שהתקבלו בטעות מהמעסיק?

|

החזר דמי הבראה

דני 26/09/18
בין מאי 2016 ועד מאי 2017 עבדתי כשכיר בחברה.
בחודש מרץ 2017 קבלתי דמי הבראה ולאחר מכן בחודש אפריל קבלתי שוב דמי הבראה באותו הסכום. לתומי הנחצי כי מדובר בפיצול של דמי ההבראה השנתיים לשני תשלומים.
בחודש מאי 2018 פוטרתי מן העבודה.
כעת, בחודש ספטמבר 2108, התקשרו אליי מו החברה ובקשו ממני להחזיר את דמי ההבראה ה"עודפים" שקיבלתי, דהיינו את התשלום השני על סך 1800 שח, אותו לטענתם הם העבירו בטעות.
שאלתי היא האם אכן חובה עליי להחזיר להם את הסכום הנל?

החזר כספים למעסיק בגין תשלומים שבוצעו ביתר ובטעות

עו"ד אחוה פודים מנהלת 26/09/18
דני שלום, 

גם מעסיקים הם בני אדם ולפעמים עושים טעויות. 

ככל שקיבלת סכום שאינך זכאי לו, הרי שעליך להשיבו. 

תוכל לבקש שיפרסו לך את ההחזר לתשלומים.

חג שמח! 



בברכה,




אחוה פודים, עו"ד


מנהלת פורום דיני עבודה



יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן