האם עובד יכול לבקש תוספת ימי חופש במקום קיצור שבוע עבודה?
צו הרחבה קצור שבוע עבודה-
בר
26/04/18
שלום,
אם עובד מעונין לבקש מהמעביד לקבל תוספת של 2.67 ימי חופש בשנה במקום לעבוד חצי שעה פחות בשבוע, האם זה חוקי? (עובד 5 ימים בשבוע)
אם עובד מעונין לבקש מהמעביד לקבל תוספת של 2.67 ימי חופש בשנה במקום לעבוד חצי שעה פחות בשבוע, האם זה חוקי? (עובד 5 ימים בשבוע)
צו הרחבה קיצור שבוע עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/04/18
לא. החוק הוא קוגנטי לא ניתן להתנות עליו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?