איך ממשיכים בפיטורי עובד לאחר שימוע וימי מחלה?
איך לפטר עובד לאחר שימוע ולאחר ימי מחלה
ברוריה
26/04/18
שלום,
אני מעסיקה עובד כ-5 חודשים, בתור נהג משאית המלק קו קבוע, לפני חג הפסח האחרון בוצע שימוע לעובד שהוסבר לו שעקב אי רווחיות הקו והפסדים אאלץ לעזוב את הקו ולפטר אותו.
עדיין לא הבאתי לו מכתב פיטורין, לחג נסעתי לחו"ל ובזמן זה עובד אחר תקף את העובד שלי ופגע בו פיזית, העובד מגיש תביעה לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה והביא אישור מחלה מתאריך 10.4 עד לסוף החודש. ימי המחלה שיש לו בצבירה - 7.
השאלה איך ממשיכים בפיטורים? השימוע נעשה לפני כל הסיפור.
אחרי 7 ימי מחלה אני יכולה לתת מכתב פיטורין? צריך לשלם הודעה מוקדמת אפילו שהוא לא יכול לחזור לעבוד ויקבל מביטוח לאומי על ימים אלה?
אני מעסיקה עובד כ-5 חודשים, בתור נהג משאית המלק קו קבוע, לפני חג הפסח האחרון בוצע שימוע לעובד שהוסבר לו שעקב אי רווחיות הקו והפסדים אאלץ לעזוב את הקו ולפטר אותו.
עדיין לא הבאתי לו מכתב פיטורין, לחג נסעתי לחו"ל ובזמן זה עובד אחר תקף את העובד שלי ופגע בו פיזית, העובד מגיש תביעה לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה והביא אישור מחלה מתאריך 10.4 עד לסוף החודש. ימי המחלה שיש לו בצבירה - 7.
השאלה איך ממשיכים בפיטורים? השימוע נעשה לפני כל הסיפור.
אחרי 7 ימי מחלה אני יכולה לתת מכתב פיטורין? צריך לשלם הודעה מוקדמת אפילו שהוא לא יכול לחזור לעבוד ויקבל מביטוח לאומי על ימים אלה?
פיטורי עובד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/04/18
שלום רב
ראשית ממליצה לפנות ליעוץ פרטני לבדיקה מעמיקה של הנסיבות .
באופן כללי על פניו מכיוון שכבר חלף כחודש ממועד השימוע ועד למועד בו את מעוניינת להודיע לו על פיטוריו הייתי מציעה לערוך שימוע נוסף לאחר חזרתו לעבודה עם סיום ימי המחלה שעומדים לזכותו.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית ממליצה לפנות ליעוץ פרטני לבדיקה מעמיקה של הנסיבות .
באופן כללי על פניו מכיוון שכבר חלף כחודש ממועד השימוע ועד למועד בו את מעוניינת להודיע לו על פיטוריו הייתי מציעה לערוך שימוע נוסף לאחר חזרתו לעבודה עם סיום ימי המחלה שעומדים לזכותו.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה