מהו משך יום העבודה המקוצר ביום חמישי – 8 שעות או 8.5 שעות?
שבוע עבודה מקוצר
דדו
17/04/18
שלום. בחברתי נהוג לעבוד 9 שעות יומיות כולל הפסקת הצהרים. יום חמישי נקבע כיום מקוצר. האם יום עבודה המקוצר הוא 8 שעות כולל הפסקה או 8 וחצי? תודה
קיצור שבוע העבודה ל42 שעות
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
19/04/18
דדו שלום,
לא ציינת מה משך ההפסקה שאתה לוקח וכמה ימים בשבוע אתה עובד.
אולם, ככל שאתה מועסק 9 שעות ביום במשך 5 ימים בשבוע וההפסקה נמשכת חצי שעה- אזי המעסיק צריך להוריד בסהכ חצי שעת עבודה ביום חמישי משום ש8.5 כפול 5 = 42.5 והשבוע קוצר ל42.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
לא ציינת מה משך ההפסקה שאתה לוקח וכמה ימים בשבוע אתה עובד.
אולם, ככל שאתה מועסק 9 שעות ביום במשך 5 ימים בשבוע וההפסקה נמשכת חצי שעה- אזי המעסיק צריך להוריד בסהכ חצי שעת עבודה ביום חמישי משום ש8.5 כפול 5 = 42.5 והשבוע קוצר ל42.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבהרה
דדו
20/04/18
iתודה על התשבה - גם מעביד שלי מסביר ככה.
זה אומר שעם הקטנה של שעות העבודה, מעביד מעריך את הסקת הצהרים היומית שלי: חישוב פשוט:
בהסכם רשום שיום העבודה 9 שעות כולל הפסקה. כלומר, אם יום העבודה עד היום היה 43 שעות, אז הפסקה הייתה 24 דקות
(45 - 43:5 ) : 5 = 24 דקות
האם מותר למעביד לשנות תנאי הפסקה שבחוזה העבודה ומעטה לחשב אותה לפי חצי שעה (תוספת חצי שעה בשבוע)
שוב תודה
זה אומר שעם הקטנה של שעות העבודה, מעביד מעריך את הסקת הצהרים היומית שלי: חישוב פשוט:
בהסכם רשום שיום העבודה 9 שעות כולל הפסקה. כלומר, אם יום העבודה עד היום היה 43 שעות, אז הפסקה הייתה 24 דקות
(45 - 43:5 ) : 5 = 24 דקות
האם מותר למעביד לשנות תנאי הפסקה שבחוזה העבודה ומעטה לחשב אותה לפי חצי שעה (תוספת חצי שעה בשבוע)
שוב תודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
