כיצד יש לשלם לעובדים עם שכר גבוה במקרה של קיצור שבוע עבודה?
קיצור שבוע עבודה
ריטה
29/03/18
כיצד צריך לנהוג לגבי עובדים שמקבלים שכר שעתי הרבה מעל המינמום לגבי קיצור שעת עבדה ??
יש חי עובדים שעובדים 42.5 שעות עבודה לשבוע , אם אני מאפשרת לעובד לצאת חצי שעה לפני הזמן באחד הימים , האם אמי מחוייב לשלם לו על זה ??.
יש חי עובדים שעובדים 42.5 שעות עבודה לשבוע , אם אני מאפשרת לעובד לצאת חצי שעה לפני הזמן באחד הימים , האם אמי מחוייב לשלם לו על זה ??.
קיצור שבוע עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/04/18
שלום רב,
אין קשר בין גובה השכר לבין השינוי בחוק ואסור לפגוע בשכרם בעקבות שינוי זה.
עליך לאפשר לעובד לצאת חצי שעה פחות בשבוע כך ששבוע עבודתו יהיה 42 שעות ואכן עליך לשלם לו על זמן זה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אין קשר בין גובה השכר לבין השינוי בחוק ואסור לפגוע בשכרם בעקבות שינוי זה.
עליך לאפשר לעובד לצאת חצי שעה פחות בשבוע כך ששבוע עבודתו יהיה 42 שעות ואכן עליך לשלם לו על זמן זה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?