סופי: שבוע העבודה קוצר בשעה. מה זה אומר?

שלום רב,

החוק החדש קובע כי קיצור יום העבודה יהיה באופן כזה שהמעסיק יקבע יום אחד בשבוע שבו העובד יעבוד שעה פחות ויקבל שכר בגין יום עבודה מלא. מדובר ביום קבוע שהמעסיק יקבע ככל וניתן ביחד עם העובד ואשר העובד יעבוד בו שעה פחות אבל ימשיך ויקבל את אותו השכר בדיוק כפי שקורה בשעת הנקה למשל. ככל והעובד יידרש לעבוד בשעה זו יהיה מדובר בשעה נוספת לכל דבר ועניין והתשלום יהיה בהתאמה. המעסיק יהיה רשאי לשנות את היום מעת לעת אבל יידרש לתת יום אחר בו העובד יעבוד שעה פחות. בעצם במקרה שלך לא יהיה שינוי בשכר אלא כאמור יום אחד בשבוע את תוכלי לצאת שעה קודם ותקבלי שכר עבודה של יום מלא.

החוק נכנס לתוקף בחודש הבא דהיינו משכר אפריל.



עוד אציין כי בהתאם לחוק עבודה בהיקף משרה מלאה תהיה מעכשיו 182 שעות חודשיות בהתאם לאמור ובהתאמה גם יחושבו הזכויות הסוציאליות: חופשה מחלה הבראה וחלקיות משרה ביחס ל182 שעות וכן הזכאות לתשלום שעות נוספות לאחר 182 שעות חודשיות ולכן מבחינת העובד שווי שעת עבודה הנו גבוה יותר שכן הוא מקבל את אותו השכר אך זכאי לעבוד פחות שעות.



בברכה,