שינוי שעות העבודה האם מהווה הרעת תנאים?
שינוי שעות עבודה
משה
07/03/18
שלום וברכה!אני צוות אבטחה במתקן בטחוני אשר עובדים במשמרות בוקר צהריים וערב. לאחרונה החליט קבט החברה לשנות את שעות המשמרת בכדי לאפשר תדריך בטחוני בכל תחילת משמרת.כתוצאה מהחלטה זו משמרת בוקר ולילה עומדות על 9 שעות כל אחת במקום 8.5ואילו משמרת צהריים קוצצה ונכון לעכשיו היא עומדת 7.5 שעות במקום 8.5. האם הדבר תקין? בעקבות השינוי משמרת בוקר הוקדמה לשעה 6 במקום שש וחצי בבוקר מה שגורם לנו להתעורר מוקדם הרבה יותר ובייחוד עובדים שאינם בעלי רכב..האם נחשב דבר זה להרעת תנאים?
שינוי שעות העבודה האם מהווה הרעת תנאים?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
07/03/18
משה שלום,
הרעת תנאי עבודה היא דבר סובייקטיבי לחלוטין ויש לבחון כל מקרה לגופו.
קשה לתת לך ייעוץ מדוייק בעניין, שכן עליי לדעת עוד פרטים, כגון מהן המשמרות שבדר"כ אתה עובד.
בגדול על פניו נשמע כי מדובר בהרעת תנאים.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
הרעת תנאי עבודה היא דבר סובייקטיבי לחלוטין ויש לבחון כל מקרה לגופו.
קשה לתת לך ייעוץ מדוייק בעניין, שכן עליי לדעת עוד פרטים, כגון מהן המשמרות שבדר"כ אתה עובד.
בגדול על פניו נשמע כי מדובר בהרעת תנאים.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
הגשת כתב הגנה
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?