האם מותר למעסיק לגבות חוב מהשכר גם עבור תקופה קודמת?
ניקוי חוב מהשכר
ניר
26/02/18
כאשר לקחתי רכב מהמעסיק, חתמתי על הסכם לניקוי X מהשכר לטובת העיניין. בשל טעות של המעסיק במשך שנתיים נוקה סכום נמוך מ-X (מדובר בעיסקת המשך, ולכן היה קשה לי לזהות שעשו טעות, למרות שניסיתי לבדוק ובכל מקרה זו אחריות של המעסיק). כעת פונים אלי שהחל מעתה ינוקה X + נדרש להחזיר את כל יתרת התשלום שלא נוקתה בטעות. המשמעות בפועל היא פגיעה כפולה בשכר שאליה לא הסכמתי. האם מותר לגבות גם אחורה את היתרה המצטרת?
תודה מראש.
תודה מראש.
ניקוי חוב מהשכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/02/18
ניר בוקר טוב,
מתר לתקן טעות. במיוחד באם המדובר בטעות והיא נעשתה בתום לב.
בדיוק כפי שאם הטעות הייתה השבת ניכוי ביתר.
כמובן כי הניכוי חייב לעשות בהתאם לחוק הגנת השכר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
מתר לתקן טעות. במיוחד באם המדובר בטעות והיא נעשתה בתום לב.
בדיוק כפי שאם הטעות הייתה השבת ניכוי ביתר.
כמובן כי הניכוי חייב לעשות בהתאם לחוק הגנת השכר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם המעסיק יכול להפחית את השכר הבסיסי במקרה של הגבלת שעות עבודה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?