מהן הזכויות של אב בחופשת לידה לאחר לידת בת הזוג?
העידרות מעבודה עקב לידה של בת הזוג (חופשת אבהות)
אלי
15/02/18
שלום רב,
רשום באתר "כל זכות" כי לידה שהתרחשו לאחר 02.04.2017 בן הזוג רשאי לצאת לחופשת לידה בת שבוע במקביל ליולדת ויחד איתה. בכל אחת משבועות של חופשת הלידה כולל השבוע הראשון.
באם בן הזוג יבחר לנצל אפשרות זו במהלך השובע הראשון של חופשת הלידה, יקבל דמי לידה עבור אותו שבוע ולא ינוכו לו ימי מחלה או ימי חופשה.
במקום עבודתי, לא קיבלו את הרשום מעלה וביקשו ממני לקחת 2 ימי חופש על חשבוני ועוד 2 ימי מחלה על חשבוני וכל יום נוסף חופש על חשבוני.
האם הרשום מעלה מחייב כל מקום עבודה לקבלת זכות חופשת הלידה או כל מקום עבודה יכול להננהל כרצונו ?
אשמח לעזרה בנושא.
תודה רבה .
רשום באתר "כל זכות" כי לידה שהתרחשו לאחר 02.04.2017 בן הזוג רשאי לצאת לחופשת לידה בת שבוע במקביל ליולדת ויחד איתה. בכל אחת משבועות של חופשת הלידה כולל השבוע הראשון.
באם בן הזוג יבחר לנצל אפשרות זו במהלך השובע הראשון של חופשת הלידה, יקבל דמי לידה עבור אותו שבוע ולא ינוכו לו ימי מחלה או ימי חופשה.
במקום עבודתי, לא קיבלו את הרשום מעלה וביקשו ממני לקחת 2 ימי חופש על חשבוני ועוד 2 ימי מחלה על חשבוני וכל יום נוסף חופש על חשבוני.
האם הרשום מעלה מחייב כל מקום עבודה לקבלת זכות חופשת הלידה או כל מקום עבודה יכול להננהל כרצונו ?
אשמח לעזרה בנושא.
תודה רבה .
היעדרות מעבודה חופשת אבהות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/02/18
שלום רב
אכן אתה זכאי לשהות שבוע אחד במקביל בחופשת לידה - אך לא המעסיק הוא זה שצריך לשלם לך במקרה שכזה את דמי הלידה אלא ביטוח לאומי שכן בעצם אתה לוקח שבוע אחד בשכר מחופשת הלידה של אשתך.
זהו חוק והוא מחייב את כולם - מה שהמעסיק עשה זה בעצם מה שהחוק קובע באשר להיעדרות ( בגין ימי המחלה עליו לשלם כיום שני ושלישי של מחלה 50%) של האב בגין לידה ככל ולא מדובר בחופשת לידה של האב
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אכן אתה זכאי לשהות שבוע אחד במקביל בחופשת לידה - אך לא המעסיק הוא זה שצריך לשלם לך במקרה שכזה את דמי הלידה אלא ביטוח לאומי שכן בעצם אתה לוקח שבוע אחד בשכר מחופשת הלידה של אשתך.
זהו חוק והוא מחייב את כולם - מה שהמעסיק עשה זה בעצם מה שהחוק קובע באשר להיעדרות ( בגין ימי המחלה עליו לשלם כיום שני ושלישי של מחלה 50%) של האב בגין לידה ככל ולא מדובר בחופשת לידה של האב
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?