כיצד ניתן לתבוע ביטוח פנסיה על אובדן כושר עבודה עם מחלה קיימת?
בקשה לדעתך
2. במקרה כזה של, המחלה קיימת מלפני כניסה לביטוח אך יש החמרה חדשה, הביטוח צריך להכיר בי?
3. אני צעירה ויש עוד שנים לפני.... מקווה שאי כושר עבודה יהיה זמני, ברגע שאני תובעת את חברת הביטוח על אי כושר עבודה- במטרה לקבל 75% קיצבה מהשכר כשאחזור לעבוד בעתיד בעבודה חדשה תביעה זו בדיעבד תהרוס לי קבלה לביטוח פנסיוני במסגרת עבודה? אשמח לתשובה והכוונה בנושא
תביעה לפנסיית נכות
צהריים טובים,
קשה מאוד להשיב לשאלותיך מבלי לבדוק לעומק את המסמכים הרפואיים ואת המסמכים הקשורים לפנסיה ובפרט תקנון הפנסיה.
כעיקרון עדיף מכתב מרופא תעסוקתי, אלא אם הגבלות התעסוקה עולות במפורש מהמסמכים הרפואיים.
בהנחה שעברו יותר מ - 60 חודשים ממועד כניסתך לקרן הפנסיה, אז כעיקרון תוכלי לתבוע גם על ליקוי שהחל קודם לכן.
קרן פנסיה אחרת שתעברי אליה בעתיד יכולה לבצע החרגות מבחינת הכיסוי הרפואי, למרות שהיא יכולה לעשות זאת גם אם לא תתבעי.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
