קנס עזיבה - חוקי?
קנס
טל
16/01/18
היי,
עזבתי מקום עבודה במכירות שבו היתה לי התחייבות לחצי שנה. באם עוזבים לפני תום החצי שנה יש קנס של 500 ש"ח לכאורה על זמן הכשרה כאשר בפועל ההכשרה היתה רק 5 שעות בלבד ושכר שעת עבודה היא מינימום.
האם זה חוקי והאם ניתן לקנוס מעמלות בלבד או גם מהשעות שעשיתי (מאחר ואין לי כלל עמלות כי עזבתי אחרי יומיים של החודש)? אם משכורתי לא תגיע אפילו ל 500 שח, האם ניתן לקנוס את הכסף מהימי חופשה שלא פדיתי?
תודה
עזבתי מקום עבודה במכירות שבו היתה לי התחייבות לחצי שנה. באם עוזבים לפני תום החצי שנה יש קנס של 500 ש"ח לכאורה על זמן הכשרה כאשר בפועל ההכשרה היתה רק 5 שעות בלבד ושכר שעת עבודה היא מינימום.
האם זה חוקי והאם ניתן לקנוס מעמלות בלבד או גם מהשעות שעשיתי (מאחר ואין לי כלל עמלות כי עזבתי אחרי יומיים של החודש)? אם משכורתי לא תגיע אפילו ל 500 שח, האם ניתן לקנוס את הכסף מהימי חופשה שלא פדיתי?
תודה
קנס עזיבה - חוקי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
17/01/18
טל שלום,
קנס העזיבה יהיה חוקי אם:
1. הסכום המדוייק היה ידוע לך מראש
2. נתת את הסכמתך לכך מראש ובכתב
3. ניתנה לך הכשרה אמיתית שיכולה לשרת אותך גם במקום עבודה אחר
4. ההכשרה היתה חיצונית למקום העבודה
5. הסכום שהמעסיק מבקש להוריד תואם את עלות ההכשרה
6. הניכוי מהשכר הוא ביחס לכמות הזמן.
ככל שיותר תנאים מתקיימים, נראה שהקנס יהיה חוקי.
במידה והוא אכן חוקי, ניתן יהיה לקזז אותך משכרך ו/או לדרוש שתשיב את הסכום.
בכל מקרה, פדיון חופשה עליך לקבל.
בהצלחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
קנס העזיבה יהיה חוקי אם:
1. הסכום המדוייק היה ידוע לך מראש
2. נתת את הסכמתך לכך מראש ובכתב
3. ניתנה לך הכשרה אמיתית שיכולה לשרת אותך גם במקום עבודה אחר
4. ההכשרה היתה חיצונית למקום העבודה
5. הסכום שהמעסיק מבקש להוריד תואם את עלות ההכשרה
6. הניכוי מהשכר הוא ביחס לכמות הזמן.
ככל שיותר תנאים מתקיימים, נראה שהקנס יהיה חוקי.
במידה והוא אכן חוקי, ניתן יהיה לקזז אותך משכרך ו/או לדרוש שתשיב את הסכום.
בכל מקרה, פדיון חופשה עליך לקבל.
בהצלחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בונוס קבוע בשכר הופך לחלק משכר הבסיס?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?