כמה ימי חופשה ומחלה מגיעים לעובד שעתי העובד 6 ימים בשבוע?
כמה ימי חופשה ומחלה מגיע לעובד שעתי
עידן
25/12/17
שלום
רציתי לשאול אני עובד בבית קפה מחודש מרץ 6 ימים בשבוע
א׳-ה׳ 9 שעות וביום שישי בין 6-8 שעות ופתאום שמתי לב שבתחום רשום לי רק חמישה ימי חופשה ,אז שאלתי את הבעלים והוא אמר שזה בגלל שאני עובד שעתי אך בפועל ברגע שאני עובד חמישה ימים 9 שעות אני חושב שזאת משרה מלאה וכך זה מחודש מרץ ללא שינוי.
שאלתי היא כמה ימי חופשה ,מחלה והבראה מגיעים לי .
תודה רבה
רציתי לשאול אני עובד בבית קפה מחודש מרץ 6 ימים בשבוע
א׳-ה׳ 9 שעות וביום שישי בין 6-8 שעות ופתאום שמתי לב שבתחום רשום לי רק חמישה ימי חופשה ,אז שאלתי את הבעלים והוא אמר שזה בגלל שאני עובד שעתי אך בפועל ברגע שאני עובד חמישה ימים 9 שעות אני חושב שזאת משרה מלאה וכך זה מחודש מרץ ללא שינוי.
שאלתי היא כמה ימי חופשה ,מחלה והבראה מגיעים לי .
תודה רבה
ימי חופשה ומחלה לעובד שעתי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/12/17
לענין ימי מחלה לעובד שעתי העובד 6 ימים בשבוע:
מספר ימי העבודה בפועל באותו חודש / 25. ואת התוצאה מכפילים ב 1.5.
לענין ימי חופשה לעובד שעתי העובד 6 ימים בשבוע:
במידה ויחסי העבודה התקיימו בחלק משנת העבודה (העובד התחיל או הפסיק לעבוד במהלך השנה) והעובד עבד באותו חלק של שנה לפחות 240 ימים, אזי מספר ימי החופשה יהא כמפורט בטבלה דלעיל לפי וותק העובד.במידה ויחסי העבודה התקיימו בחלק משנת עבודה והעובד עבד בחלק משנת העבודה פחות מ־240 ימים, אזי מספר ימי החופשה יהא לפי החשוב הבא: מס׳ ימי הזכאות עפ״י הטבלה X מס׳ ימי עבודה בפועל בחלק משנת העבודה 240
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
מספר ימי העבודה בפועל באותו חודש / 25. ואת התוצאה מכפילים ב 1.5.
לענין ימי חופשה לעובד שעתי העובד 6 ימים בשבוע:
במידה ויחסי העבודה התקיימו בחלק משנת העבודה (העובד התחיל או הפסיק לעבוד במהלך השנה) והעובד עבד באותו חלק של שנה לפחות 240 ימים, אזי מספר ימי החופשה יהא כמפורט בטבלה דלעיל לפי וותק העובד.במידה ויחסי העבודה התקיימו בחלק משנת עבודה והעובד עבד בחלק משנת העבודה פחות מ־240 ימים, אזי מספר ימי החופשה יהא לפי החשוב הבא: מס׳ ימי הזכאות עפ״י הטבלה X מס׳ ימי עבודה בפועל בחלק משנת העבודה 240
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
מראיינים שהבריזו
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?