רופא תעסוקתי והאם המעסיק חייב לבדוק איך אני מרגיש?
רופא תעסוקתי
מיה
10/11/17
שלום,
האם מעסיק חייב למלא אחר הוראות של רופא תעסוקתי?
האם מעסיק/מנהל אישי חייב לבדוק/לשאול לשלומו של עובד אשר מאושפז ועקב כך נעדר מהעבודה?
(העובד הודיע על האשפוז למנהל האישי)
האם מעסיק חייב למלא אחר הוראות של רופא תעסוקתי?
האם מעסיק/מנהל אישי חייב לבדוק/לשאול לשלומו של עובד אשר מאושפז ועקב כך נעדר מהעבודה?
(העובד הודיע על האשפוז למנהל האישי)
רופא תעסוקתי והאם המעסיק חייב לבדוק איך אני מרגיש?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/11/17
שלום רב
ראשית המעסיק מחויב למלא אחר הוראות הרופא התעסוקתי ובמידה ואין לו אפשרות להתאים את העבודה למגבלות הרפואיות לפטר בשל מצב רפואי לאחר שימוע כדין.
אין כל חובה חוקית למעסיק לבדוק לשלומו של עובד שמאושפז אך לטעמי זוהי חובתו המוסרית ( אם כי לא ניתן לחייבו לעשות כן).
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית המעסיק מחויב למלא אחר הוראות הרופא התעסוקתי ובמידה ואין לו אפשרות להתאים את העבודה למגבלות הרפואיות לפטר בשל מצב רפואי לאחר שימוע כדין.
אין כל חובה חוקית למעסיק לבדוק לשלומו של עובד שמאושפז אך לטעמי זוהי חובתו המוסרית ( אם כי לא ניתן לחייבו לעשות כן).
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?