עובד מהבית זכאי לימי חופשה?
ימי חופש בעבודה מהבית
אנונימית
22/08/17
שלום,
האם על פי חוק עובדים שעובדים מהבית (בשעות וימים לא מוגדרים וקבועים) זכאים לימי חופש?
תודה.
האם על פי חוק עובדים שעובדים מהבית (בשעות וימים לא מוגדרים וקבועים) זכאים לימי חופש?
תודה.
עובד מהבית זכאי לימי חופשה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/08/17
שלום,
אם העובד מועסק לפחות 75 ימים רצופים באותה שנה או בשנתיים רצופות או שיש חוזה עבודה בכתב לתקופת עבודה רצופה של יותר מ-74 ימים, העובד יהיה זכאי לחופשה, כשמספר ימי החופשה תלוי בשאלה אם יחסי העבודה התקיימו במשך שנה קלנדרית מלאה (ינואר-דצמבר) וכמה ימי עבודה עבד בפועל.
אם לא הועסק 75 ימים רצוף או שאין חוזה כאמור, הזכאות היא לא חופשה שנתית, אלא תמורת חופשה שנתית -תשלום בגובה של 4% לפחות משכר העבודה באותה תקופה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אם העובד מועסק לפחות 75 ימים רצופים באותה שנה או בשנתיים רצופות או שיש חוזה עבודה בכתב לתקופת עבודה רצופה של יותר מ-74 ימים, העובד יהיה זכאי לחופשה, כשמספר ימי החופשה תלוי בשאלה אם יחסי העבודה התקיימו במשך שנה קלנדרית מלאה (ינואר-דצמבר) וכמה ימי עבודה עבד בפועל.
אם לא הועסק 75 ימים רצוף או שאין חוזה כאמור, הזכאות היא לא חופשה שנתית, אלא תמורת חופשה שנתית -תשלום בגובה של 4% לפחות משכר העבודה באותה תקופה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?