איך מחושבים פיצויי פיטורים לאחר 4 שנים ו-11 חודשים עבודה?
חישוב ותק לפיצויי פיטורים
מוטי
20/08/17
שלום רב,
פוטרתי ממקום העבודה שלי לאחר 5 שנות עבודה.
ליתר דיוק 4 שנים ו11 חודשים. האם החישוב לפיצויים יעשה על פי 4 שנים כפול משכורת אחרונה או באופן יחסי גם ל11 חודשים?
לי אמרו שיש עדכון ותק פעם בשנה בינואר ועל פי זה מחושב הותק (גם אם התחלתי בספטמבר לעבוד הותק לאחר השנה הראשונה כלומר בשניה ואילך מתעדכן בינואר) .
אני טענתי שמגיע לי 4 שנות ותק ועוד 11 חודשים באופן יחסי לשנה 0.92 כפול משכורת אחרונה.
אז מה נכון?
אודה לתשובה
תודה ושבוע טוב
פוטרתי ממקום העבודה שלי לאחר 5 שנות עבודה.
ליתר דיוק 4 שנים ו11 חודשים. האם החישוב לפיצויים יעשה על פי 4 שנים כפול משכורת אחרונה או באופן יחסי גם ל11 חודשים?
לי אמרו שיש עדכון ותק פעם בשנה בינואר ועל פי זה מחושב הותק (גם אם התחלתי בספטמבר לעבוד הותק לאחר השנה הראשונה כלומר בשניה ואילך מתעדכן בינואר) .
אני טענתי שמגיע לי 4 שנות ותק ועוד 11 חודשים באופן יחסי לשנה 0.92 כפול משכורת אחרונה.
אז מה נכון?
אודה לתשובה
תודה ושבוע טוב
ותק לפיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
22/08/17
אתה צודק. הוותק לפיצויי פיטורים מחוב לפי הוותק המלא כולל חלקי שנים. שנה שבה עבדת 11 חודשים (החל מתום החודש ה-12 של שנת העבודה הקודמת) תחושב לפי 11/12 מהמשכורת הקובעת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה