האם אני זכאית לתשלום עבור הודעה מוקדמת אם לא עבדתי באוגוסט?
תשלום עבור הודעה מוקדמת
איילה
10/08/17
אני עובדת כסייעת בגן ילדים בצהרון כ-3 שנים.
באופן קבוע אינני מקבלת שכר עבוד חודש אוגוסט שבו
הגן לא עובד כצהרון אלא יום מלא עד 15.8 ולכן אינני יכולה לעבוד שם.
קיבלתי בתחילת אוגוסט מכתב פיטורין שבו מודיעים לי
שאני מפוטרת מיידית.
האם אני זכאית לתשלום עבוד חודש עבודה בגין הפיטורין ?
או שבגלל שאינני זכאית לשכר בחודש אוגוסט אינני זכאית גם לתשלום בגין הודעה מוקדמת ?
באופן קבוע אינני מקבלת שכר עבוד חודש אוגוסט שבו
הגן לא עובד כצהרון אלא יום מלא עד 15.8 ולכן אינני יכולה לעבוד שם.
קיבלתי בתחילת אוגוסט מכתב פיטורין שבו מודיעים לי
שאני מפוטרת מיידית.
האם אני זכאית לתשלום עבוד חודש עבודה בגין הפיטורין ?
או שבגלל שאינני זכאית לשכר בחודש אוגוסט אינני זכאית גם לתשלום בגין הודעה מוקדמת ?
תשלום עבור הודעה מוקדמת
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/08/17
שלום רב
את זכאית לתשלום של חודש עבודה כאשר גובה השכר הוא כאילו היית עובדת בחודש זה בפועל- לא ברור מדוע את לא מקבלת שכר עבור תקופה זו שכן ככל ואת לא בימי חופשה והמעסיק הוא זה שסוגר את הגן ברמת העיקרון המעסיק צריך לשלם על ימים אלה.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
את זכאית לתשלום של חודש עבודה כאשר גובה השכר הוא כאילו היית עובדת בחודש זה בפועל- לא ברור מדוע את לא מקבלת שכר עבור תקופה זו שכן ככל ואת לא בימי חופשה והמעסיק הוא זה שסוגר את הגן ברמת העיקרון המעסיק צריך לשלם על ימים אלה.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
