מה לעשות אם המעסיק לא מוסר את חוזה העבודה לאחר סיום תעסוקה?
חוזה עבודה
עמית
06/08/17
היי,
אני עובד שנתיים בחברה.
לפני שבועיים הודעתי על סיום תעסוקה.
במשך שבועיים אני מבקש את החוזה עבודה מהמעסיק והוא מושך ומושך ומושך וכנראה מחכה עד לרגע שאעזוב את החברה.
מה אפשר לעשות? האם יש מסגרת זמן עד שהמעביד מחויב להעביר את חוזה העבודה אליי?
תודה מראש.
אני עובד שנתיים בחברה.
לפני שבועיים הודעתי על סיום תעסוקה.
במשך שבועיים אני מבקש את החוזה עבודה מהמעסיק והוא מושך ומושך ומושך וכנראה מחכה עד לרגע שאעזוב את החברה.
מה אפשר לעשות? האם יש מסגרת זמן עד שהמעביד מחויב להעביר את חוזה העבודה אליי?
תודה מראש.
מסירת חוזה העסקה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/08/17
הי, כן תוך 30 ימים מיום שהתחלת לעבוד אצלו על המעסיק הייתה חובה למסור לך עותק מהסכם העסקה וטופס הודעה לעובד. כרגע אין מה לעשות - מלבד מכתבים אולי מטעם ההסתדרות גם.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?