המעסיק לא מפריש לפיצויים, הוא מסתכן בעיצום כספי?
לא מפריש לפיצויים
אתי
10/05/17
שלום.אני עובדת במקום העבודה 20 שנה .עד 2008 המעסיק הפריש פיצויים לקופה מרכזית 8.33 אחוז.ב 2008 הוא פתח קופה לכל העובדים כ 20 ומפריש להם כחוק.מאחר ומשכורתי קטנה ביקשתי שלא יוריד לי הפרשות לפנסיה ואת מה שצריך להפריש כיום 6.5 אחוז יתן לי במשכורת וכך היה .אלא שלקופת פיצויים לא הסכים להפריש.לכולם מפריש 8.33 אחוז מי שעוזב מרצונו הקופה אצלו ולי אין כלום.והוא עדיין מסרב להפריש לי לפיצויים גם לא 6 אחוז כחוק.האם הוא מסתכן כאן בעיצום כספי או שזה גם עבירה פלילית? אתי
המעסיק לא מפריש לפיצויים, הוא מסתכן בעיצום כספי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
11/05/17
אתי שלום,
אם המעסיק היה מנכה כספים משכרך ולא היה מעביר אותם לקופה היה מדובר בעבירה פלילית.
במידה והוא לא מנכה משכרך, אלא "רק" לא מעביר כספים, באפשרותך לפעול בשני מסלולים (שיכולים להיות מקבילים): האחד, הגשת תביעה בבית הדין לעבודה לקבלת הכספים; השני, הגשת תלונה למשרד הכלכלה, שעשויה לחשוף את המעסיק לעיצום כספי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אם המעסיק היה מנכה כספים משכרך ולא היה מעביר אותם לקופה היה מדובר בעבירה פלילית.
במידה והוא לא מנכה משכרך, אלא "רק" לא מעביר כספים, באפשרותך לפעול בשני מסלולים (שיכולים להיות מקבילים): האחד, הגשת תביעה בבית הדין לעבודה לקבלת הכספים; השני, הגשת תלונה למשרד הכלכלה, שעשויה לחשוף את המעסיק לעיצום כספי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?