האם המעסיק יכול לנכות שכר לעובדת שלא נתנה התראה מוקדמת?

|

התראה מוקדמת לפני התפטרות

אבירם 13/04/17
שלום רב, 
חמותי עובדת בגן ילדים פרטי ובחרה לסיים את העסקתה עקב זה שלא שולמו לה דמי פנסיה במשך תקופה ארוכה על אף שנתנה למעסיקה התראה על כך.
המעסיק לא שילם את משכורתה האחרונה בטענה כי לא נתנה לו התראה מוקדמת. האם הדבר חוקי ? האם לא היה על המעסיק חובה ליידע אותה שהוא זקוק לה ויש לו לתת לה התראה של חודש ימים ?

הודעה מוקדמת

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 16/04/17
שלום רב
יש לראות את חלופת התכתובות ביניהם אבל על פניו כל עוד המעסיק לא אומר לעובד מפורשות שהוא מוותר על עבודתו במהלך ההודעה המוקדמת העובד מחויב להגיע לעבודה בתקופה זו אחרת המעסיק יכול לנכות לו את השכר המגיע לו אילו עבד. 

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן