כיצד עלי להודיע על התפטרותי לאחר חופשת לידה?
שאלה דחופה בנוגע להודעה על פיטורים
נועם
08/01/17
שלום רב
חזרתי לאחר שמירת הריון של שהות ארוכה בביתי עקב הריון לא פשוט. למעשה הייתי בשמירת הריון כ- 7 חודשים וחופשת לידה של 4 חודשים.
אני עובדת במקום עבודתי כשלוש שנים.
אני רוצה לעזוב לטובת הטיפול בבת שלי.
הבת שלי כבר בת 8 חודשים.
האם איחרתי את המועד?
מתי עלי להודיע על התפטרותי? האם יש לי עוד חודש (עד שהתינוקת שלי תהיה בת 9 חודשים) או שאני חייבת להודיע לו עכשיו בגלל ההודעה המוקדמת?
האם אני צריכה להודיע לבוס שלי שהוא צריך לשלם לי פיצויים?
איך עושים את זה ? עזרה בבקשה...
חזרתי לאחר שמירת הריון של שהות ארוכה בביתי עקב הריון לא פשוט. למעשה הייתי בשמירת הריון כ- 7 חודשים וחופשת לידה של 4 חודשים.
אני עובדת במקום עבודתי כשלוש שנים.
אני רוצה לעזוב לטובת הטיפול בבת שלי.
הבת שלי כבר בת 8 חודשים.
האם איחרתי את המועד?
מתי עלי להודיע על התפטרותי? האם יש לי עוד חודש (עד שהתינוקת שלי תהיה בת 9 חודשים) או שאני חייבת להודיע לו עכשיו בגלל ההודעה המוקדמת?
האם אני צריכה להודיע לבוס שלי שהוא צריך לשלם לי פיצויים?
איך עושים את זה ? עזרה בבקשה...
תשובה - פיטורים לאחר לידה - מהו המועד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/01/17
נועם שלום את צרה להוגיע על ההתפטרות שלך תוך 9 חודשים מיום הלידה. כמובן כי עליך לתת גם הודעה מוקדמת של חודש ימים ולכן במידה ואינך מעוניינת להגיע עוד חודש לעבודה כדי שאת ההודעה תתני כבר עכשיו. כמובן כי ההודעה היא התפטרות לצורך גידול הילדה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
