האם השעיה מעבודה ללא תשלום עלולה להיות חוקית במקרה של תקלת בטיחות?
השעיה מעבודה
אייל לוי
18/12/16
אני עובד באבטחה. יום חמישי היה לנו אימון
פעלתי לפי הנהלים אבל עשיתי תקלת בטיחות.
הייתי צריך לעבוד יום ראשון בבוקר
ובערב שלח לי המעסיק שאני לא יכול לעבוד עד שמתחקרים את האירוע. הם לא משלמים לי על זה כסף
זה חוקי? מה אפשר לעשות עם זה?
פעלתי לפי הנהלים אבל עשיתי תקלת בטיחות.
הייתי צריך לעבוד יום ראשון בבוקר
ובערב שלח לי המעסיק שאני לא יכול לעבוד עד שמתחקרים את האירוע. הם לא משלמים לי על זה כסף
זה חוקי? מה אפשר לעשות עם זה?
השעיה מהעבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/12/16
יש לבדוק כל מקרה לגופו - עקרונית חל איסור להשעות עובד וחל איסור גדול יותר לא לשלם לו את שכרו. אם זאת יש לבדוק מהי התקלה ....וכן קיימים מקרים בו ההשעיה מתבררת כלגיטימית... ולכן קשה לאמר בוודאות בלי להכיר את פרטי המקרה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?