האם יש צורך לבטל את טופס 161 אם לא עברו חצי שנה?
חזרה לעבודה לפני שעבר – חצי שנה
יעל
19/09/16
1. האם צריך לבטל את טופס 161? - מה הטווח תקופה בו צריך לרשום ביטול על טופס 161?
במידה ועובד סיים לעבוד לפני שעבר חצי שנה
ויצא לו טופס 161.
מה הנוהל במקרה בו לא עבר חצי שנה?
האם צריך לבטל הטופס 161?
אודה להכוונה מפורטת
במידה ועובד סיים לעבוד לפני שעבר חצי שנה
ויצא לו טופס 161.
מה הנוהל במקרה בו לא עבר חצי שנה?
האם צריך לבטל הטופס 161?
אודה להכוונה מפורטת
אנא נסח את שאלתך מחדש
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/09/16
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?