האם עובד שסיים לעבוד ב-1.5.2012 יכול לתבוע פדיון חופש ב-1.7.2016?

|

התיישנות פדיון חופש

עידן 03/08/16
עובד שסיים לעבוד בתאריך 1.5.2012 והגיש תביעה לבית הדין ביום 1.7.2016 . בין היתר תבע חופש. האם חלה התיישנות או מגיע לו פדיון חופש. 

התיישנות חופש

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 03/08/16

עידן שלום,

ניתן לתבוע במשך 7 שנים פדיון חופשה עבור 3 שנות העבודה המלאות האחרונות + שנת עבודה שוטפת.

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן