עובד חודשי זכאי לתשלום דמי חג מתחילת עבודתו?

|

אי תשלום שכר ביום העצמאות

אורי 21/06/16
התחלתי לעבוד ב-8 למאי השנה, אני עובד חודשי, שכר גלובלי, שמתי לב שבתלוש המשכורת שלי מופיע לי " יום חג 1-" שזה בעצם יום העצמאות, כאילו הורידו לי את יום העצמאות, למרב ידיעתי אני אמור לקבל תשלום על יום העצמאות מכיוון שאני עובד חודשי ולא יומי-שעתי, דיברתי עם רואת החשבון של מקום העבודה והיא טוענת שאני לא זכאי לתשלום, ניסיתי להסביר לה שממה שקראתי באינטרנט אני כן זכאי, היא התעקשה שלא, ואמרה שהיא תשלח לי את החוק. האם היא צודקת? ומה ניתן לעשות?תודה.

עובד חודשי זכאי לתשלום דמי חג מתחילת עבודתו?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 21/06/16

אורי שלום,

אתה צודק. עובד חודשי זכאי לתשלום דמי חג מתחילת עבודתו, כלומר, הוא זכאי לקבל את משכורתו המלאה בלי שינכו לו ימים בהם נעדר בשל חג.

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן