האם וועד הבית יכול לפטר עובד נקיון ללא תשלום פיצויים?
פיטורי עובד נקיון
שוש
06/06/16
מדובר בעובד נקיון המנקה חדר מדרגות בבניין משותף. עובד הנקיון במכוון אינו ממלא עבודתו כראוי, ומסרב ליידע את הוועד מתע הוא מגיע לבניין ומתי הוא עוזב. הוא עובד שעתיים וחצי שעות בשבוע ומקבל סך 1,100 ש"ח נטו לחודש. האם וועד הבית רשאי לפטרו מבלי לשלם לו פיצויים? לתשובתכם אודה. תודה ויום טוב.
פיטורי עובד נקיון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/06/16
כל פיטורים מחוייביים בתשלום פ"פ אלא באם העובד עבר עבירת משמעת חמורה או נתפס בגניבה וכו'. וגם אז למעיק אין זכות לשלול מהעובד את הזכאות לפ"פ אלא לבית הדין. ולכן אני לא רואה כיצד ניתן לפטר את העובד ללא תשלום מלוא הפיצויים. אף באם הוא אינו עובד לשביעות רצונכם.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?