מהן הזכויות שלי לגבי הפסקות בעבודה על חשבון המעסיק?

Question

שלום, אני עובדת בשעות 8-16:15 עם חצי שעה הפסקה באמצע היום על חשבון המעביד. אני רשאית לעשות ככל העולה על רוחי במהלך חצי השעה הזו. אני מתלבטת בשלושה נושאים:

א. לעתים אינני יוצאת להפסקה. המעסיק מדווח בדוח הנוכחות כאילו יצאתי להפסקה - האם הדבר חוקי? הוא משנה את דוח הנוכחות כך שגם כשלא יוצאת להפסקה מחושב כאילו שיוצאת. ב. כאשר אני עובדת יום חלקי (לדוגמא 4 שעות) מחסירים ממני את כל השאר כולל הפסקה כלומר מחושב לי 4 ורבע שעות העדרות. האם הדבר תקין? ג. גם אם אני מאחרת מספר דקות בבוקר ואני מקצרת את זמן ההפסקה על מנת לא להחסיר זמן עבודה בסך הכל מחשבים לי כאילו יצאתי לחצי שעה הפסקה למרות שיצאתי לפחות זמן - האם הדבר תקין? אודה לתשובתכם. אקדים תודה למעשה.

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

בראשית דברייך טענת כי ההפסקה היא ע"ח המעסיק ולא על חשבונך וזה לא מסתדר לי עם הקיזוזים הנעשים מאידך -. אבהיר את הנקודה. את טוענת שההפסקות הן על חשבון המעסיק ושבכל יום מקוזזת לך חצי שעה גם באם את מנצלת את זכותך להפסקה וגם באם לאו- אבל המעסיק משלם אותה - אז מהי בעצם טענתך ?לא ברור....אם ההפסקות היו על חשבון העובד - כפי שהן בדרך כלל - הייתי מבינה שאת לא רוצה שיקוזזו לך שעות עבודה כאשר לא הייתה לך הפסקה

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

מהן הזכויות שלי לגבי הפסקות בעבודה על חשבון המעסיק?

על מי חלה ההפסקה

שעות הפסקה