דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי להעביר אותי לתפקיד אחר לאחר חופשת לידה או חל"ת?

האם חוקי להעביר אותי לתפקיד אחר לאחר חופשת לידה או חל"ת?

| ⟳

העברה לתפקיד אחר אחריי חזרה מחופשת לידה/חל”ת

ג’סי 03/03/16

ביקשתי לחזור לתפקידי מלפני צאתי לחופשת הלידה, אך הוא סרב וקבע זאת כעובדה.
ואמר כי המחליפה שלי תמשיך את תפקידי ושהיא השתלבה יפה... יחד עם זאת אמר שזה חוקי וללא הרעת תנאים.
למרות שהתפקיד המוצע לא דומה בשום צורה לקודם.
מה אז עליי לעשות?

העברה לתפקיד אחר אחרי חלד

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/03/16

מדובר בפעולה ממש לא חוקית!! זכותך לשוב לאותה עבודה ולאותו תפקיד.

בברכה,

לילך אקרמן, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי