חוקי להוריד ימי מחלה שלא בהתאם לאישור המחלה?
חישוב ימי מחלה
דניאל
10/02/16
אני עובד ברשות מקומית. היית חולה מיום ראשון עד יום חמישי של אותו השבוע. הבאתי אישורי מחלה כנדרש. משום מה הורידו לי ימי מחלה במקום 5 ימים 7 ימים כאשר הוסיפו את יום השישי והשבת לאחר מכן למרות שלא הייתי חולה. פשוט הוסיפו לי להורדת ימי מחלה גם יומיים לאחר מכן . האם חוקי ?
חוקי להוריד ימי מחלה שלא בהתאם לאישור המחלה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
17/02/16
דניאל שלום,
המעסיק צריך להוריד ימי מחלה בהתאם לימים שניתנו באישור המחלה ולא מעבר לכך.
פנה למחלקת השכר במקום עבודתך וברר למה הורידו יותר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
המעסיק צריך להוריד ימי מחלה בהתאם לימים שניתנו באישור המחלה ולא מעבר לכך.
פנה למחלקת השכר במקום עבודתך וברר למה הורידו יותר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?