מהו פרק הזמן להתיישנות תביעה בדיני עבודה?
הגשת תביעה בענייני עבודה, התיישנות
שגית
27/01/16
שלום,
לפני כשנתיים אדם הקרוב אליי לא קיבל קביעות בעבודה ובפועל פוטר. להבנתי, הסיבות שהביאו לאי-מתן הקביעות היו פסולות, ובנוסף היו עניינים נוספים בעניין השימוע שלהערכתי לא בדיוק כשרים. אני תומכת ברעיון לתבוע את המעסיק, אך המפוטר מתלבט, והזמן חולף. שאלתי: מה ההתיישנות לגבי תביעה בדיני עבודה?
לפני כשנתיים אדם הקרוב אליי לא קיבל קביעות בעבודה ובפועל פוטר. להבנתי, הסיבות שהביאו לאי-מתן הקביעות היו פסולות, ובנוסף היו עניינים נוספים בעניין השימוע שלהערכתי לא בדיוק כשרים. אני תומכת ברעיון לתבוע את המעסיק, אך המפוטר מתלבט, והזמן חולף. שאלתי: מה ההתיישנות לגבי תביעה בדיני עבודה?
התיישנות בדיני עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/01/16
שגית שלום,
התיישנות עילות תביעה בדיני עבודה הן 7 שנים פרט להתיישנות חופשה והבראה, בהן המועדים קצרים יותר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
התיישנות עילות תביעה בדיני עבודה הן 7 שנים פרט להתיישנות חופשה והבראה, בהן המועדים קצרים יותר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
