מהם התנאים להלנת שכר וכיצד ניתן לתבוע פיצויים?
הלנת שכר
אבי
10/01/16
רציתי לדעת כמה ימים של עיכוב משכורת נחשב להלנת שכר וכיצד ניתן לטפל בזה? תודה
פיצויי הלנת שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/01/16
עובד שלא קיבל את שכרו עד תשעה ימים מהמועד הקבוע בחוק, רשאי לתבוע פיצויי הלנת שכר מהמעסיק
הפיצוי הוא בשיעור של 5% מהשכר לשבוע הראשון של ההלנה, ו- 10% מהשכר בשבועות שלאחר מכן, או בתוספת הצמדה וריבית של 20% - לפי הגבוה מבין השניים
יש להגיש את התביעה לא יאוחר מ- 60 יום לאחר קבלת השכר המולן.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?