עובד זכאי לוותר על עבודה בפועל בזמן הודעה מוקדמת?
הודעה מוקדמת
אילנה
29/12/15
פוטרתי היום מהעבודה . ואני רוצה לוותר על ההודעה המוקדמת שהפיטורים יהיו מהיום . וכבר מחר אוכל לליכשה אהיה זכאית לדמי האבטלה אם ויתרתי על הודעה מוקדמת ?
עובד זכאי לוותר על עבודה בפועל בזמן הודעה מוקדמת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
31/12/15
אילנה שלום,
ימי ההודעה המוקדמת הם ימי עבודה לכל דבר ועניין ועלייך להגיע לעבודתך ולבצע את תפקידך.
היחיד שיכול לוותר על עבודתךבפועל הוא המעסיק, ועדיין הוא יצטרך לשלם עבור תקופה זו.
ככל שאת מחליטה בכל זאת לא להגיע לעבודה בתקופה זו, המעסיק יהיה רשאי לקזז משכרך האחרון את השכר שהיה עלייך לקבל לו עבדת בימי ההודעה המוקדמת.
בכל הנוגע לזכאות לדמי אבטלה, פני לפורום ביטוח לאומי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז-שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ימי ההודעה המוקדמת הם ימי עבודה לכל דבר ועניין ועלייך להגיע לעבודתך ולבצע את תפקידך.
היחיד שיכול לוותר על עבודתךבפועל הוא המעסיק, ועדיין הוא יצטרך לשלם עבור תקופה זו.
ככל שאת מחליטה בכל זאת לא להגיע לעבודה בתקופה זו, המעסיק יהיה רשאי לקזז משכרך האחרון את השכר שהיה עלייך לקבל לו עבדת בימי ההודעה המוקדמת.
בכל הנוגע לזכאות לדמי אבטלה, פני לפורום ביטוח לאומי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז-שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?