האם שכר המינימום חל גם על מדריכות בקייטנה של הגנים העירוניים?
עבודה לכמה ימים פחות משכר מינימום
שרית
21/12/15
התקבלתי לעבודה כמדריכה בקייטנה של הגנים העירוניים במשך חופשת חנוכה, שכרי 500 ש''ח עבור 25 שעות ו25 דקות. שזה קצת פחות מ20 ש''ח לשעה,
פניה לעיריה נאמר לי ע''י דוברה בזה''ל :המדריכות אינן עובדות
עירייה, והן עושות זאת פעם בשנה, במשך חמישה ימים, ולא חלים עליהן חוקי עבודה,
והתשלום אינו כשכר, אלא כמלגה.
האם זה חוקי ? האם עבודה לימים בודדים אלא חל עליהם דיני עבודה ?
פניה לעיריה נאמר לי ע''י דוברה בזה''ל :המדריכות אינן עובדות
עירייה, והן עושות זאת פעם בשנה, במשך חמישה ימים, ולא חלים עליהן חוקי עבודה,
והתשלום אינו כשכר, אלא כמלגה.
האם זה חוקי ? האם עבודה לימים בודדים אלא חל עליהם דיני עבודה ?
עבודה כמדירכה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
22/12/15
ראשית שרית לא רשמת בת כמה את.... בכל מקרה יש שכר מינימום גם לנוער ולכן חשוב היה לדעת את גילך.בכל מקרה גם אם אינך עובדת עירייה את חייבת לקבל לפחות את המינימום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?