האם מגיעים פיצויים לאחר התפטרות ממקום עבודה בעקבות לידה, גם כשמתחילים עבודה חדשה?
פיצןיי פיטורין
טלי פורת
16/11/15
שלום וברכה.
- עבדתי במקום עבודה במשך 3 שנים ,בתקופה זו הייתי בחל"ת של 4 חודשים בגלל לידה.
-כיום אני חמישה חודשים לאחר לידה שניה והתפטרתי ממקום העבודה.
- בעוד כחודש מתחילה לעבוד במקום חדש.
-שאלה : האם מגיע לי פיצויים ממקום עבודה קודם [ התפטרות לאחר לידה ] למרות שאני מתחילה מקום עבודה חדש.
תודה . טלי
- עבדתי במקום עבודה במשך 3 שנים ,בתקופה זו הייתי בחל"ת של 4 חודשים בגלל לידה.
-כיום אני חמישה חודשים לאחר לידה שניה והתפטרתי ממקום העבודה.
- בעוד כחודש מתחילה לעבוד במקום חדש.
-שאלה : האם מגיע לי פיצויים ממקום עבודה קודם [ התפטרות לאחר לידה ] למרות שאני מתחילה מקום עבודה חדש.
תודה . טלי
פ"פ עקב התפטרות לאחר לידה לצורך גידול ילד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/11/15
עקרונית כן. התפטרות לאחר לידה לצורך גידול ילד מזכה בפ"פ. כך גם התפטרות עקב החלפת עבודה הואיל והמקום קרוב יותר לבית , או השעות הן פחותות וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
מעסיקים נצלנים
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
מה לעשות אם המעסיק פוגע בשכר במהלך ההיריון ולא עונה לפניות?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?