האם עובד שנפגע בתאונת עבודה זכאי להודעה מוקדמת ורצף פנסיוני?

|

הודעה מוקדמת

גלי 28/10/15
שלום
האם עובד שעבד 9 חודשים ובמהלכם שהה בתאונת עבודה 3 חודשים ופוטר ללא שימוע אחרי תאונת העבודה. זמן מועט אחרי שחזר לעבוד. האם זכאי לדמי הודעה מוקדמת עבור הימים בהם שהה בתאונת העבודה? האם מגיע לו גם רצף פנסיוני? תודה על התשובה.

עובד בתאונת עבודה

עו"ד רענן קריב מנהל 28/10/15
חובה לקיים שימוע. יש לתת הודעה מוקדמת או לשלם את תמורתה. מאחר והתשלום בגין תאונת העבודה המתקבל מהביטוח הלאומי אינו שכר, אין זכאות להפרשות לביטוח פנסיוני.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן