האם יש להפריש פנסיה גם מהבונוס של עובד לפי סוג הבונוס?
זכאות להפרשות סוציאליות
ורד
20/09/15
משכורת של עובד מורכבת משכר יסוד שזה קבוע ובונוס לפי ביצוע שזה משתנה כל חודש. האם צריכים להפריש לי פנסיה גם מהבונוס?
בנוסף רוצים להחתים אותי על סעיף 14. מה זה אומר? האם צריכים להפריש מהבונוסים או לא?
תודה
בנוסף רוצים להחתים אותי על סעיף 14. מה זה אומר? האם צריכים להפריש מהבונוסים או לא?
תודה
זכאות להפרשות סוציאליות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/09/15
תלוי מהו מהות הבונוס. על בונוס כעקרון אין הפרשות סוציאליות מאידך במידה והבונוס הוא עמלות אזי כן צריכות להיות עליו הפרשות לפ"פ ופנסיה. - תלוי כל מקרה נבחן לגופו. סעיף 14 משמעותו בקצרה שהסכומים אשר מופרשים לך לפ"פ שייכים לך גם במידה ואתה מתפטר ובאים ע"ח הפיצויים במידה ומפרשים לך 6% ובמקום הפיצויים במידה ומפרשים לך 8.3%.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?