?
פדיון חופשה
אברהם
08/09/15
שלום
במצב בו עובד צבר נניח 52 ימי חופשה, כעת סיים לעבוד - כמובן שמדובר בצבירה של למעלה משלוש שנים.
1. האם המעסיק צריך לשלם את כל 52 הימים, או רק שלוש שנים אחורה?
2. האם המעסיק נהג שלא כשורה, או האם האחריות על העובד לעניין הצבירה המופרזת?
במצב בו עובד צבר נניח 52 ימי חופשה, כעת סיים לעבוד - כמובן שמדובר בצבירה של למעלה משלוש שנים.
1. האם המעסיק צריך לשלם את כל 52 הימים, או רק שלוש שנים אחורה?
2. האם המעסיק נהג שלא כשורה, או האם האחריות על העובד לעניין הצבירה המופרזת?
?
אברהם
14/09/15
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי