תאונת עבודה - את מי ואיך לתבוע?
תאונת עבודה – שבר בקרסול
אחת
12/08/15
שברתי את הקרסול במקום העבודה כתוצאה מרשלנות במקום (בור). באותו זמן הייתי בהריון וגם אושפזתי ללילה אחד. נשארתי בבית לכחודשיים עד ללידה.
ממי אני מקבלת איזשהו פיצוי עבור כאב וסבל? מביטוח לאומי או מגורם אחר? כי מביטוח לאומי קיבלתי רק החזר עבור ימי המחלה.
ומה לגבי תביעה בגין רשלנות רפואית? האם לתבוע ישירות את מקום העבודה או את הביטוח שלהם?
האם זה נחשב לתביעות קטנות?
האם יש אפשרות להעריך את גובה הפיצוי?
תודה
ממי אני מקבלת איזשהו פיצוי עבור כאב וסבל? מביטוח לאומי או מגורם אחר? כי מביטוח לאומי קיבלתי רק החזר עבור ימי המחלה.
ומה לגבי תביעה בגין רשלנות רפואית? האם לתבוע ישירות את מקום העבודה או את הביטוח שלהם?
האם זה נחשב לתביעות קטנות?
האם יש אפשרות להעריך את גובה הפיצוי?
תודה
תאונת עבודה - את מי ואיך לתבוע?
עו"ד חני דקל-אלבז
12/08/15
לצערי, שאלתך כוללת בחובה מספר שאלות. ראשית - בסוגיות של נזקי גוף לא ניתן לתבוע בתביעות קטנות. שנית, מה שעולה מדברייך, הוא שיש לך חשש לנכות. לכן, מומלץ לפנות לעו"ד אשר ישקול תביעה לנכות מעבודה לביטוח לאומי וכן תביעת נזיקין ואולי יש ביטוחים ותביעות אפשריות נוספות. בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בעל האולם חייב לפצות אותי על פגם בכיסא שגרם לי נזק?
מה החוק אומר לגבי הגבלת שכר טרחה לעורכי דין בייצוג נכים?
האם אפשר לבקש מבית המשפט לפסול חוות דעת מטעמים שונים
האם כאשר מגישים תביעה בתביעות קטנות בגין נזילה מהשכן האם אפשר להוכיח אותה באמצעות בעל מקצוע?
איך כדאי לפעול כששכן לא מקיים צו עשה שקשור לתיקון בדירה שלי?