איך מתבצע פידיון ימי חופשה לעובדת שעתית עם שעות עבודה משתנות?

|

חישוב דמי חופשה

נטע 30/07/15
שלום רב

אני עובדת שעתית במשרה אדמניסטרטיבית 

יוצא לי לעבוד בערך קצת פחות מחצי משרה. כ80 שעות בחודש. 5-6 שעות בכל יום.

עובדת בחברה מאז אפריל 2014

בתלוש השכר שלי כתוב שצברתי עד כה 4.12 ימי חופשה

כאשר הצבירה נעשית באופן יחסי לשעות העבודה.

כלומר בחודש שעבדתי בו 80 שעות צברתי 0.43 ימי חופשה

השאלה שלי היא לגבי הפידיון שלהם. כאשר אני פודה יום חופש אני מקבלת שכר עבור 5-6 שעות בלבד . האם זה הגיוני? הרי אני צוברת אותם באופן יחסי לפי שעות עבודה כלומר העובדה שאני עובדת פחות מ9 שעות ביום כבר מגולמת בצבירה, איך יתכן שגם בפידיון שלהם זה בעצם מגולם שוב ואני מקבלת שכר עבור 5-6 בלבד?

תודה מראש 

עוד שני פרטים

נטע 30/07/15
ראשית אני לא עובדת כל יום. 3-4 פעמים בשבוע

שנית, כאשר אני פודה יום חופש אני מקבלת שכר עבור 5-6 שעות אך מהצבירה של הימי חופש יורד יום שלם. כלומר יותר ממה שאני צוברת בחודש ואף בחודשיים. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן