כיצד ניתן למנוע הפחתת שעות נוספות בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
שעות עבודה גלובלי לחולה סרטן
חמד7
29/07/15
שלום
אני עובד בחברה כ- 20 שנה.מקבל שכר גלובלי שמכיל בתוכו 30 שעות נוספות.לפי החוזה יש לבצע לפחות את הרוב.
בשנה שעברה חליתי בסרטן ועברתי טיפולים.
רופא תעסוקתי קבע שאני יכול לעבוד בין 4-9 שעות ביום והשאר מקוזז מימי מחלה - כמה שנותר.המעביד מעונין להוריד לי את החלק במשכורת שמשולם על שעות נוספות וטוען שאסור לי להשאר מעל 9 שעות.מה עושים.
אני עובד בחברה כ- 20 שנה.מקבל שכר גלובלי שמכיל בתוכו 30 שעות נוספות.לפי החוזה יש לבצע לפחות את הרוב.
בשנה שעברה חליתי בסרטן ועברתי טיפולים.
רופא תעסוקתי קבע שאני יכול לעבוד בין 4-9 שעות ביום והשאר מקוזז מימי מחלה - כמה שנותר.המעביד מעונין להוריד לי את החלק במשכורת שמשולם על שעות נוספות וטוען שאסור לי להשאר מעל 9 שעות.מה עושים.
הפחתת ש.נוספות לפי אישור רופא תעסוקתי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
29/07/15
שלום,
למעסיק אסור להעסיק אותך בניגוד להמלצות הרופא התעסוקתי.
בברכת בריאות איתנה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
למעסיק אסור להעסיק אותך בניגוד להמלצות הרופא התעסוקתי.
בברכת בריאות איתנה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
ביטול ביטוח שאירים