חזרתי לעבודה לאחר שהתפטרתי, מה זכויותיי?
חזרה לעבודה לאחר התפטרות
רון
22/07/15
שלום, התפטרתי ממקום עבודה מסויים לפני כשנה וחצי (עבדתי במהלך השנה וחצי במקום אחר) וכעת אני חוזרת אל מקום העבודה הקודם עם אותם התנאים. מהן זכויותיי? הפרשה לפנסיה וכו׳ ומה יקרה במקרה ואפוטר/אתפטר? האם חוזה העבודה הישן תקף או שמא עליי לחתום על חוזה חדש?
חזרתי לעבודה לאחר שהתפטרתי, מה זכויותיי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/07/15
רון שלום,
מאחר ויחסי עובד-מעסיק נותקו לתקופה העולה על חצי שנה, זכויותך הן כזכויות עובד חדש.
באשר להפרשות סוציאליות - במידה ואתה מגיע לעבודה עם קופה פעילה, המעסיק מחוייב להפריש לך בתום 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית ליום העבודה הראשון.
באשר לפיטורים/התפטרות - תקופת ההודעה המוקדמת וחישוב הפיצויים יהיו מיום חזרתך לעבודה ולא מהיום בו התחלת לעבוד לפני התפטרותך.
באשר לחוזה העבודה, אין חובה חוקית לחתום על חוזה עבודה, יחד עם זאת נראה שהחוזה הקודם אינו תקף לאור העובדה שאתה חוזר כעובד חדש.
חובתו של המעסיק לתת לך תוך 30 יום הודעה בדבר תנאי העסקתך.
בהצלחה בעבודתך המתחדשת,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
מאחר ויחסי עובד-מעסיק נותקו לתקופה העולה על חצי שנה, זכויותך הן כזכויות עובד חדש.
באשר להפרשות סוציאליות - במידה ואתה מגיע לעבודה עם קופה פעילה, המעסיק מחוייב להפריש לך בתום 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית ליום העבודה הראשון.
באשר לפיטורים/התפטרות - תקופת ההודעה המוקדמת וחישוב הפיצויים יהיו מיום חזרתך לעבודה ולא מהיום בו התחלת לעבוד לפני התפטרותך.
באשר לחוזה העבודה, אין חובה חוקית לחתום על חוזה עבודה, יחד עם זאת נראה שהחוזה הקודם אינו תקף לאור העובדה שאתה חוזר כעובד חדש.
חובתו של המעסיק לתת לך תוך 30 יום הודעה בדבר תנאי העסקתך.
בהצלחה בעבודתך המתחדשת,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
