האם אני זכאית לדמי הבראה רטרואקטיביים עבור השנה שעברה?
דמי הבראה
לימור
22/07/15
התחלתי את עבודתי בחברה בתאריך 09.03.2014, בשכר חודש יוני 2014 (ששולם ב10 ליולי) כאשר שולם לעובדים הבראה, אני לא קיבלתי בטענה שעדיין איני זכאית.
השנה, בשכר יוני (ששולם ב10 ליולי) שולם לי הבראה עבור 5 יום.
הייתי שמחה לדעת האם אני זכאית לחישוב רטקואקטיבי עבור השנה שעברה, בה לא שולם לי.
אם כך, מה החישוב הנכון בהתחשב בכך שאני עובדת במגזר הפרטי.
השנה, בשכר יוני (ששולם ב10 ליולי) שולם לי הבראה עבור 5 יום.
הייתי שמחה לדעת האם אני זכאית לחישוב רטקואקטיבי עבור השנה שעברה, בה לא שולם לי.
אם כך, מה החישוב הנכון בהתחשב בכך שאני עובדת במגזר הפרטי.
דמי הבראה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/07/15
לימור שלום,
הזכאות לדמי הבראה קמה לעובד שהשלים שנת עבודה, לכן, זכאותך קמה במרץ 2015 ולא ביולי 2014.
בשנה הראשונה הזכאות היא ל-5 ימים.
בשנה השניה והשלישית הזכאות היא ל-6 ימים.
לכן, ביולי 2015, כששולמו לך דמי הבראה, היית זכאית ל-5 ימים עבור השנה הראשונה ולחלק יחסי של השנה השניה (1.5 ימים)
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
הזכאות לדמי הבראה קמה לעובד שהשלים שנת עבודה, לכן, זכאותך קמה במרץ 2015 ולא ביולי 2014.
בשנה הראשונה הזכאות היא ל-5 ימים.
בשנה השניה והשלישית הזכאות היא ל-6 ימים.
לכן, ביולי 2015, כששולמו לך דמי הבראה, היית זכאית ל-5 ימים עבור השנה הראשונה ולחלק יחסי של השנה השניה (1.5 ימים)
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
דיווח כוזב למעסיק