איך על בית הדין לפעול כאשר יש הוכחה לזיוף מסמכים על ידי מעסיק?

Question

1. כיצד ביה"ד צריך / אמור לנהוג כאשר מוכח מעל לכל ספק זיוף מסמכים ונתונים כספיים אותם המעסיק מציג כדי ליצור מצג של העדר חוב לעובד ?

2. האם ביה"ד רשאי להתעלם מזיוף היוצר חשד לפלילים והרלבנטי ישירות לבירור תביעתי ?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

לא ניתן לענות לשאלה בלי לראות את החומר וכן מה זה הוכח חד משמעית- אם יש החלטה בהליך פלילי של זיוף אז לא ניתן להתעלם, אם יש חוות דעת של מומחה נדרש גרפולוג, זיהוי פלילי על תקופת מסמכים וכיוב אז גם קשה יותר אם אתה חושב שהוכחת אז זה כבר נתון לשיקול דעת ביהמש

איך על בית הדין לפעול כאשר יש הוכחה לזיוף מסמכים על ידי מעסיק?

זיוף מסמכים ע"י מעסיק דו-מהותי

זיוף מסמכים- דיני עבודה