האם המעסיק מחויב להפריש לקופת גמל וקרן השתלמות בעת פדיון ימי חופש?
פדיון ימי חופש – הפרשות סוציאליות וקרן השתלמות
בועז
05/07/15
האם, במקרה של סיום העסקה ופדיון ימי חופש, המעסיק צירך להפריש גם לקופת גמל וקרן השתלמות?
שאלתך לא ברורה אנא נסח אותה מחדש
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/07/15
עם זאת תלוי מאוד האם כוונתך להפרשות רוטרו? במידה והיית זכאי לתשלום פנסיה ואו קרן השתלמות והמעסיק לא הפריש לך כדין את זכאי לתשלום כספים אלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
שינוי הגדרת תפקיד
הפחתת דמי הבראה
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?